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郭泰源確定不再接任中華棒球隊總教練,明年攸關北京奧運參賽權的資格賽將另尋人選統兵作戰,這讓我想到台灣遲遲沒有辦法建立起來的「國家教練制度」,不只棒球,很多運動的總教練都像匆匆過客一般,沒有辦法長期掌控整個隊伍的狀況,在短期訓練作戰的情況下,要好成績並不容易。


當然有人會覺得,棒球已經是高度職業化的運動,有必要為國家隊成立「國家教練團」嗎?反正只要國際賽與職業賽球季不衝突,在徵召球員順利的情況下成軍,誰來當總教練應該都差不多。我個人則有不同看法,試想,我國有「國家教練制度」,棒球一定有一位國家隊教練,他可能是職業球隊的教練、也可能不是,但受聘於國家之後,他就要總綰訓練事宜,包括組訓、徵召、敵情蒐集,教練團由總教練組成,採任期制,由國家付給薪水,當然,這筆薪水要高、要讓總教練領高薪也要負重任,任期內定下檢測目標,完成目標可以得到鼓勵、反之解聘。棒球是如此、其它單項運動也該如此?試想,如果一位四年任期的總教練還搞不清楚訓練狀況,可能嗎?


中國是集權國家,體育政策由政府一把抓,國家教練制度實施最徹底,通常四年一任、薪水豐厚、但相對戰續壓力更大,達不到目標就得下台,如果順利為國爭光,豐衣足食享用不盡,「高風險、高報酬」最徹底。


不談中國,來看看日本,日本桌球隊經歷十年空窗期,大約就在八、九年前,日本桌協下定決心要重振雄風,精挑了一批優秀的表少年選手,聘請克羅埃西亞的外籍教練,這些日子,日本桌協可以忍受打不出大賽成績,把這批優秀選手長期送到歐洲俱樂部受訓,三年前開始看到成果,現在的日本男桌已非吳下阿蒙,國家教練制度功不可沒。


國內呢?以亞奧運為例,經過一次運動會,國家隊的教練就更替一次,為什麼?一是薪水太低,這些教練多有教職或工作,擔任國家隊教練的薪水還不夠他任職單位的薪資,少了誘因、就少了人才。二是體育政策一直不明,法令限制太多影響體育推動。


要成立「國家教練制」牽涉的法令多如牛毛,就舉任用資格好了,「國家教練」屬於那一類人才?教師?專業人士?分界不明,「國家教練」的證照要如何取得?取得的過程周不周延?再來,如果聘用教練,要如何敘薪?在國家教練制度下聘用的教練一定是全職,那要付他多少月薪?


太多太多的法令讓「國家教練制度」無法誕生,郭泰源接下中華隊總教練一職是採任期制,月薪比照體委會現行的外籍教練聘請最高月薪5000美金,但郭泰源能領幾個月?他有多少時間可以花在國家隊身上?聽到棒球隊要換總教練,心中又閃過這個想法,喊了好多年的「國家教練制度」究竟何年何月才能實現?也沒有人可以給答案。


台灣的體育就是如此,如果要改革,還真有得忙呢!
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